Yogyakarta
+62 852 9095 1223
cs@empowerment.co.id

Kategori: Kepegawaian

Empowerment lembaga penyedia pelatihan dan pendidikan SDM, finance, manajemen, bisnis, perbankan, teknik, mekanikal, IT. jadwal pelatihan, informasi training

pelatihan ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN, training ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

PELATIHAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

PELATIHAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Pelatihan administrasi kepegawaian. Melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan merupakan Salah satu aktifitas di perusahaan. Administrasi kepegawaian pada hakikatnya melakukan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operatif (teknis). Dalam hal fungsi manajerial berkaitan dengan pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran (mental) meliputi perencanaan , pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian pegawai.…
Read more

pelatihan tentang tim kerja

Achievement Motivation and Team Work

Training Achievement Motivation Achievement Motivation and Team Work Training adalah merupakan sebuah training yang secara sistematis diberikan kepada untuk memebrikan pelatihan di bidang motivasi kerja membentuk team kerja yang solid. .Tidaklah mudah untuk membangun suatu team yang solid karena keberhasilan suatu team ditentukan oleh banyak variabel. Diperlukan suatu pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk dapat membangun…
Read more

training motivasi kepegawaian

ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING

pelatihan achievement motivation training ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING, Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, mengenali potensi diri dan cara-cara mengembangkan diri…
Read more

adminitrasi kepegawaian, training kepegawaian

ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

PELATIHAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Salah satu aktifitas di perusahaan adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan. Pada hakikatnya administrasi kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operatif (teknis). Fungsi manajerial berkaitan dengan pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran (mental) meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian pegawai. Sedangkan fungsi operatif (teknis), berkaitan dengan…
Read more