Compensation and Benefit

Training Compensation and Benefit Course

Compensation and benefit course merupakan pelatihan bagi personel yang bertugas menyusun strutur penggajian dalam sebuah perusahaan. Training ini berlangsung selama 2 hari, dibawakan oleh praktisi yang
berpengalaman di bidangnya. Konsep compensation and benefit atau dikenal dengan konsep 3P (pay for people, pay for position dan pay for performance),merupakan sebuah landasan yang banyak dipakai dalam menyusun sistematika penggajian. Metode ini sangat penting dipahami oleh mereka yang mengelola bidang
sumber daya manusia, khususnya yang menyusun sistem penggajian.

Tujuan Pelatihan Compensation and Benefit Course 

1. Peserta dapat mengetahui dan memahami sistematika compensation and benefit mulai dari job analysis, job evaluation, job grading sampai dengan penyusunan struktur penggajian.
2. Peserta dapat memahami pentingnya job description dalam penyusunan struktur penggajian
3. Peserta dapat mengetahui pengaruh performance appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
4. Peserta dapat mengetahui serta memahami perbedaan antara posisi manajerial dan non manajerial
5.  Peserta dapat mengetahui serta memahami non functional management yang minimal harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.

Materi Compensation and Benefit Course :

Session 1

• Hubungan undang-undang ketenagakerjaan dengan kebijakan penggajian
• Prinsip P3 dalam sistem penggajian and sistematika dalam menyusun
  struktur penggajian

Session 2

• Job analysis dan latihan job evaluation
• Latihan menyusun job grade

Session 3

• Prinsip P3 dalam sistem compensation and benefit
• Latihan menyusun struktur gaji

Session 4

• Latihan membenahi struktur gaji yang sudah ada
• Mengenal compa ratio dalam compensation and benefit