Curriculum and Learning Program Design

Training Curriculum and Learning Program Design

1. Mengidentifikasikan keterkaitan pelatihan teknis dengan produktivitas.
2. Membuat rancangan dasar kurikulum pelatihan teknis
3. Menyusun draft materi pelatihan: Course Fundamental, Trainer’s Guide, Trainee Manual.
4. Merancang evaluasi hasil pelatihan.
5. Mengembangkan strategi pengembangan kompetensi yang berkesinambungan.
6. Menjelaskan pentingnya atasan langsung untuk pembinaan berkesinambungan.

Materi Pelatihan Curriculum and Learning Program Design 

1. Session 1:
   -> Kontribusi pelatihan pada produktivitas.
   -> Kerangka pengembangan kompetensi 6 dimensi
2. Session 2:
   -> Tulang punggung pelatihan teknis.
   -> Rancangan program pelatihan teknis – kurikulum.
3. Session 3:
   -> Pengantar rancangan program pelatihan manajerial
   -> Bentuk evaluasi pelatihan teknis.
4. Session 4:
   -> Pengembangan kompetensi berkesinambungan.
   -> Peran atasan langsung dalam pelatihan teknis.

Peserta Curriculum and Learning Program Design :

1. Praktisi training,
2. HR and Learning Department
3. Line Manager